編者:2026年是集團公司改革攻堅的關(guān)鍵之年。各部門緊跟公司年度工作核心目標和四大戰(zhàn)略部署,迅速行動、穩(wěn)步落實,不斷深化改革,推動公司經(jīng)營突破發(fā)展……
春和景明開新局 收心實干赴新程
2月23日,年味雖未散盡,公司各區(qū)域已同步吹響開工號角,通過安全培訓(xùn)、思想動員、工作部署等系列舉措,引導(dǎo)全體員工迅速收心歸位、以滿格干勁全力以“復(fù)”,為全年工作開好局筑牢根基。
平流無石更兢慎,復(fù)工復(fù)產(chǎn)守安瀾。
安全是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“生命線”,更是開局起步的“第一要務(wù)”。豐華大廈區(qū)域以“開工第一課”安全教育活動為抓手,切實強化節(jié)后復(fù)工安全意識,壓實安全生產(chǎn)責任,有效防范各類安全事故發(fā)生,確保年度各項工作平穩(wěn)有序開展。活動現(xiàn)場,安全負責人張新一做動員講話,要求全體員工即刻切換工作狀態(tài),始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,嚴格落實全員安全生產(chǎn)責任制。安保部負責人惠海結(jié)合近期典型安全事故案例,圍繞消防安全重點知識等內(nèi)容開展專項培訓(xùn),倡導(dǎo)員工“懂安全、學安全、練技能”。全體員工共同觀看“開工第一課”專題教育視頻,從思想上再敲安全警鐘、從認識上再提安全站位,抓好節(jié)后安全生產(chǎn),推動各項工作迅速步入正軌。
周雖舊邦當革新,篤行不怠方致遠。
思想統(tǒng)一是行動一致的前提,改革攻堅是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。泰和大廈區(qū)域召開節(jié)后第一次全體會議,將“思想歸位”與“工作開局”緊密結(jié)合,把全員思想和行動統(tǒng)一到公司改革方案上來,號召全體員工提振精神狀態(tài)、突破思維、轉(zhuǎn)變觀念,以全新姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)。圍繞公司改革方案深學細研,結(jié)合工作實際,就活動策劃、流程優(yōu)化、助力經(jīng)營等重點工作展開探討;要求各部門、各崗位要對標改革方案找準自身定位,在全局工作中踐行責任擔當,緊扣改革主線、多方聚焦,以點帶面打通工作落實“最后一公里”,更好地融入公司發(fā)展一盤棋,以新氣象、新?lián)敗⑿伦鳛閵^力開創(chuàng)工作新局面。
銳始者必圖其終,成功者先計于始。
起好步是全年發(fā)展的先手棋,開好頭是攻堅突破的壓艙石。福瑞瀾德結(jié)合板塊實際,組織人員對春節(jié)后重點工作進行傳達和安排,同步推進經(jīng)營拓展與安全學習,迅速投入新一年工作。在思想層面,組織全員深入學習公司改革方案,重點解讀年度重點經(jīng)營與管理工作要求,確保各項目標任務(wù)與公司發(fā)展步調(diào)一致、執(zhí)行有力;在經(jīng)營層面,嚴格按照2月份決策小組工作部署,線上線下雙線發(fā)力、推進核心業(yè)務(wù),確保經(jīng)營拓展工作蹄疾步穩(wěn)、落地見效;同時,學習強調(diào)安全生產(chǎn)等事宜,為新一年經(jīng)營工作安全有序推進保駕護航。
新歲啟封,萬象更新;征途漫漫,唯有實干。各板塊以實干篤行的姿態(tài)拉開了新年工作的序幕,同事們迅速從節(jié)日模式切換到工作模式,把團圓喜氣轉(zhuǎn)化為工作動力,把假期休整轉(zhuǎn)化為奮進干勁,將心思聚焦到工作上、把精力投入到實干中,做到人到崗、心歸位、責上肩、行到位。以“開局即沖刺、起步即爭先”的勁頭,“策馬揚鞭正當時,不負韶華行且知”的姿態(tài),在春天的起跑線上,吹響新征程的奮進號角。