2024年度公司將建立“活力企業(yè)”作為年度中心指導思想，提出要變中求生存、變中求效益、變中求發(fā)展。人是第一創(chuàng)造力，也是企業(yè)活力的主要來源。為推動全員參與活力企業(yè)建設，切實激發(fā)公司活力，營造求變創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的企業(yè)氛圍，公司組織開展“活力豐華——從自我改變開始”活動。第六期“最具活力部門”于11月8日揭曉：
第六期“最具活力部門”：高新店。高新店從以下兩點激發(fā)活力，值得學習借鑒：1、將活力做在日常，以新方法加強社群建設，以技能比賽、數據對比促進工作效率提升，激發(fā)員工活力；2、多點發(fā)力，從宣傳、基礎工作、合同等多方面入手改變、提升，強化部門活力建設。
（本報記者）
