——濰坊豐華（集團）公司2022年度總結(jié)表彰暨2023工作啟動會
一年春作首，萬事行為先。1月30日下午，濰坊豐華（集團）公司舉辦主題為“賡續(xù)前行開新局 奮楫爭先譜新篇”的2022年度總結(jié)表彰暨2023工作啟動會。本次會議共設(shè)豐華大廈主樓、豐華商城、民生店、高新店、福瑞瀾德五個分會場，以網(wǎng)絡(luò)直播的形式舉辦。公司中層以上干部及部分職工代表在分會場參加了會議。
執(zhí)行經(jīng)理張新一宣讀《2022年度公司十件大事》，對2022年度公司十件大事進行回顧。常務(wù)執(zhí)行經(jīng)理蔡治德宣讀《2022年度表彰先進集體、先進個人的決定》，對先進集體和先進個人進行表彰、獎勵。董事長程亞利為2022年度公司先進部室頒獎。2022年，公司涌現(xiàn)出眾多亮點工作，這背后是一個個優(yōu)秀團隊的不懈努力。本年度進入先進評選的業(yè)務(wù)部門較往年出現(xiàn)了大幅增加，這也是公司經(jīng)營向好的有力佐證。獨木不成林，一花難成春。董事長向獲得表彰的先進集體表示祝賀并鼓勵全體員工要再接再厲，爭創(chuàng)佳績，以更加沉著、自信的心態(tài)迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn)，不斷強化團隊建設(shè)，發(fā)揮集體力量，團結(jié)協(xié)作、眾志成城，為企業(yè)發(fā)展筑牢根基。執(zhí)行經(jīng)理張坤宣讀《2022年度公司目標完成情況及考核情況通報》，對2022年度各板塊、部門目標完成情況及考核情況進行通報說明。
會上，還公布了《2023年公司改革方案補充意見》。《2023年公司改革方案補充意見》作為公司本年度發(fā)展的指向標，提出了四個中心詞“高質(zhì)量、低目標、保運營、穩(wěn)增長”，號召大家趁著經(jīng)濟回暖的東風(fēng)，大膽放手拼搏，敢于創(chuàng)新創(chuàng)造激發(fā)經(jīng)營活力，打造敢打硬仗的團隊，凝練風(fēng)清氣正的干部隊伍，努力在危機中育新機、于變局中開新局，一掃疫情以來的陰霾，最終實現(xiàn)彎道超車，達到公司經(jīng)營突破、經(jīng)濟復(fù)蘇的目標。
回顧過往，皆為序章；聚力前行，征程再起。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是集團公司充滿希望與挑戰(zhàn)、承上啟下改革的關(guān)鍵之年。各板塊、部門應(yīng)立即行動起來，全面深入謀劃實施好今年工作，以改革方案為指導(dǎo)，增強核心競爭力，提升經(jīng)營能力與服務(wù)能力，做好人才梯隊建設(shè)，狠抓新一年工作開局起勢的重中之重，確保各項工作實現(xiàn)首季“開門紅”。更要以昂揚的斗志、飽滿的熱情、奮發(fā)的精神、務(wù)實的作風(fēng)，緊密團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，把黨的二十大精神全面落實到工作各方面全過程，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，朝著既定方向堅定不移地走下去，做到向前看，站得高、謀得深、做得實，立足當下狠抓落實、著眼長遠提前謀劃，以高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)做優(yōu)做強，努力在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮力書寫改革發(fā)展新篇章，展現(xiàn)新氣象、實現(xiàn)新作為。
（本報記者）
