首先，要學會精準錨定目標，聚焦重點、核心工作。一項工作的開展必然有所要求，工作的目的、目標是什么，要達到什么樣的結(jié)果等。這就要求我們在工作的過程中要準確把握重點，不能跑偏、偏離主題，對準目標找出最優(yōu)路線，有的放矢才能實現(xiàn)目標。反之，如果目標失焦、精力分散，就會像無頭的蒼蠅一樣，亂飛一氣，不辨東西，越努力越偏離目標，效率自然無從談起。

      其次，要將工作拆解為可執(zhí)行的具體步驟，并制定嚴謹?shù)臅r間計劃表。當我們明確工作要求后，應(yīng)及時將其拆解為階段性小目標，并為每個節(jié)點制定清晰的時間節(jié)點。通過嚴格執(zhí)行計劃、定期跟進監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并修正執(zhí)行過程中的偏差，這樣就能在限定的時間內(nèi)完成或者超額完成任務(wù)目標，工作效率自然會得到極大的提升。

      現(xiàn)實中，不乏看似勤勉卻收效甚微的例子。有些職場人整日忙碌、頻繁加班，卻難以產(chǎn)出亮眼成果；有些學生日夜埋頭題海，成績卻始終不見起色。雖然個體能力存在差異，但核心癥結(jié)往往在于缺乏科學的方法與高效的執(zhí)行策略。這充分印證了效率提升的重要意義。

      總而言之，只要我們能夠精準鎖定目標、拆解任務(wù)、嚴格執(zhí)行計劃，就能將有限精力轉(zhuǎn)化為高效產(chǎn)出，收獲事半功倍的效果。

        （商場經(jīng)營部 盧常卿）