近幾年“世界那么大我想出去看看”“人生不只有眼前的茍且還有詩和遠方”類似追求自由、向往自由的文案越來越多，而現實是絕大多數人在房子、車子、票子、孩子之間掙扎，在我們的思維里是這些東西阻礙我們尋找自由、到達遠方。我們一邊羨慕他人的自由灑脫，一邊為現實生活焦慮。但實際上，自由與現實并不矛盾，是時候拆掉這堵墻，改變這種思維了。我認為“自由=能力-欲望”，獲得真正的自由，要么提高自身能力，擁有掌控生活的資本；要么降低欲望，在一餐一飯、一朝一夕中修得知足，守得清歡。如果一直困于思維的墻，既不能從平淡生活中感受小幸福，又不愿意做出改變，提升追求自由的能力，將永遠困于自己狹小的世界中。

　　對于個人生活而言，思變求變，能幫助我們突破思維困境，獲得內心的豁達與幸福。對于企業而言，不變不通，變則通，通則久。

　　企業要思變求變，可以采取優化組織結構、精簡流程、降本增效、改進產品、提升服務等多種措施。但在此過程中，無論是高層管理者還是基層員工都需要解決“換腦筋”的問題。首先，要堅定地走出舒適區。簡單有效的道路誰都喜歡走，但走的人多了，機會就越來越少。這時，我們就應換上迎難而上的腦筋，持之以恒地做那些難而正確的事。即便是微小的行動，如果選對路，也一定會帶來可觀的持續的發展。其次，換掉經驗主義腦筋，避免用過去預測未來的行為模式，而應該站在未來，看現在。過往經驗可貴的不是形式內容，而是其底層邏輯，當年這樣做是基于什么情況、什么條件，為達成什么目標，只有充分了解了其底層邏輯，經驗才能發揮最大的價值。另外，變不是盲目地、極端地瞎折騰，思變的同時也應思危，考慮風險、規避風險，和周期共舞；思退，要有成本意識，克制貪婪，做到專注。居安思危，欲進思退，欲通思變，才能走得長遠。

　　思變不僅是一種心態，更是一種行動指南，激發內心能量、接受變化、擁抱變化，與時代同步、突破自我，成為自己人生故事最精彩的畫師。

　　　　　　　（財務部 楊志霞）