宣傳方向與企業整體決策布局堅決保持一致。宣傳工作的輿論導向，不僅關系到企業文化建設，也關系到員工隊伍建設，企業宣傳必須圍繞企業布局重心，明確任務。企業處于不斷發展變化之中，宣傳工作也要在各個方面、各個階段不斷改進與創新，才能適應并能代表企業。本年度公司以改革為主要方向，其他各項工作均以改革為指導思想，宣傳工作的重點也全面圍繞改革進行開展，改革初期即開始跟進參與，從理論上做好論證說明，將改革的政策及重要性反復解讀、做好解釋，對改革亮點專題報道，推動改革工作熱度持續發酵，為改革工作推波助瀾。

　　宣傳應靈活多變。首先，在宣傳方式上，要綜合利用各種宣傳渠道與手段進行宣傳，目前互聯網已經完全顛覆傳統主流宣傳渠道，手機不離手是現代人們的生活寫照，適量減少傳統宣傳渠道投放、增加層出不窮新渠道的投放勢在必行。當然，在渠道的選擇上也不是越新的就越好，而是綜合評估其當前效果、發展潛力及穩定性之后做出的選擇。朋友圈廣告火了，先投放再說，收效甚微后才后知后覺自己的產品投放范圍與購買范圍完全不匹配；短視頻段子火了，不管三七二十一強行跟風，最終發現自己的用戶群體短視頻使用頻率較低，連平均值的一半都不到。其次，宣傳唯有得到公司其他部門配合時，才能更好得開展，需要進行資源整合、協同作戰、形成合力，事前準備、事中溝通、事后評估反思每一步都與相關部門密切聯動，才能達到預期的效果。

　　宣傳人員要加強自身專業技能。宣傳工作“功夫在詩外”，要“寫出好詩”，就要平日多加積累，關注國家、經濟、行業等大勢，才能做到從系統戰略的角度思考問題，宣傳“大文化”，具有大格局；也要善于捕捉企業發展中閃閃發光的“星星之火”，為其鼓風加柴，總結、推廣、宣傳，讓其發展成為燎原之勢，產生更加深遠的影響；還要對基礎崗位技能進行強化，如寫作、攝影等，不斷學習專業知識，增強宣傳意識，提升自身素質和業務水平。

　　企業宣傳工作不是“吹糠見米”“立竿見影”的工作，但從公司長遠發展來看，企業宣傳工作必不可少。作為公司宣傳部門與人員，應緊跟公司發展大勢、堅定宣傳工作初心，力求將宣傳工作做出成效，為公司發展添磚加瓦。

　　　　　　（總經理辦公室 傅季紅）