亚洲另类激情专区小说图片,日韩在线视频线观看一区,亚洲av无码之国产精品网址蜜芽

做言行一致的管理者

2017-11-14

點(diǎn)擊次

　　     先哲孔老夫子曾告誡我們：一個(gè)人要言行一致。言行一致從其字面意思來(lái)看是說(shuō)的和做的要完全一個(gè)樣，意味著表里如一，是為人處世的基本道德要求。
    言行一致，說(shuō)到就要做到，這不是什么高深的理論，但是正因?yàn)樘?jiǎn)單了，所以往往容易被人忽略。許多人看重的是領(lǐng)導(dǎo)者手中的權(quán)力，更多的只是想“怎樣讓你服從我”，而不是“我應(yīng)該怎樣才更具領(lǐng)導(dǎo)力和影響力”。說(shuō)到就要做到，大家都知道這個(gè)品質(zhì)的重要性。然而，許多領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常拿它來(lái)要求別人，卻很少?lài)?yán)格要求自己。更有甚者，“說(shuō)一套做一套”“做一說(shuō)二”，欺上瞞下。久而久之，員工也就習(xí)慣了自我放松。一天當(dāng)他們成為領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)候，也只會(huì)要求別人，不要求自己，進(jìn)而逐漸形成一種惡性循環(huán)。這種行為一旦成為習(xí)慣，無(wú)論是對(duì)企業(yè)的發(fā)展還是對(duì)個(gè)人的進(jìn)步都沒(méi)有任何裨益。
    所以，對(duì)于職場(chǎng)人而言，言行一致不僅是一條做人的基本準(zhǔn)則，也是為“官”做事的基本準(zhǔn)則。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，只有做到言行一致，員工才能信服你。聽(tīng)其言觀其行，領(lǐng)導(dǎo)者的一言一行員工都看在眼里，記在心里，一旦發(fā)現(xiàn)你言行不一致，你的威信就會(huì)大大降低。威信的降低會(huì)影響你的領(lǐng)導(dǎo)力，直接會(huì)影響下屬員工的工作積極性，降低工作效率。而在一個(gè)企業(yè)中，領(lǐng)導(dǎo)的影響力是不容忽視的。通常情況下，員工會(huì)不自覺(jué)地模仿上司的行為方式和處事態(tài)度。而構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)影響力的一個(gè)重要因素就是其是否是一個(gè)言行一致的人。當(dāng)他口是心非，只說(shuō)不做，只聽(tīng)到雷聲而不見(jiàn)下雨，這樣他就會(huì)逐漸喪失掉自己的威信。所以要樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)威信，讓員工更加信服你。作為管理者就應(yīng)從自己的每一句話(huà)開(kāi)始，從自己的每一個(gè)行動(dòng)開(kāi)始，做到言行一致。只有這樣，才能使員工感受到自己的領(lǐng)導(dǎo)是能讓人信賴(lài)的，才能引發(fā)他們更強(qiáng)的責(zé)任感。
    對(duì)于言行一致的員工，更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。事實(shí)上，要讓員工相信一個(gè)“說(shuō)一套做一套”的領(lǐng)導(dǎo)者是很困難的。同樣，要讓領(lǐng)導(dǎo)相信一個(gè)“說(shuō)一套做一套”“做一說(shuō)二”的員工更是難上加難。說(shuō)到做到，做一說(shuō)一，不僅能夠得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，部門(mén)同事也會(huì)更愿意和你交往。在不知不覺(jué)中，同事會(huì)更愿意圍在你身邊，并互相影響周邊員工的的積極性，提高工作效率，與你共事成為一種享受。言行一致，會(huì)使你在進(jìn)一步提升自已的同時(shí)，逐漸樹(shù)立了威信，使得自己在職場(chǎng)上的提升成為可能。當(dāng)機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)，幸運(yùn)會(huì)更多地降臨到你的頭上。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)相信，你同樣會(huì)打造出一支講誠(chéng)信、忠于企業(yè)的團(tuán)隊(duì)。
    言必行行必果，言行一致是企業(yè)誠(chéng)信文化的體現(xiàn)，也是“踏實(shí)做人，用心做事”的一種具體表現(xiàn)。言行一致不僅是要求中高層管理者做到，我們每一位員工都應(yīng)該做到。
    言行一致是可以潛移默化地影響別人的，當(dāng)大家都敞開(kāi)自己心扉的時(shí)候，你將更清楚地看到他人的長(zhǎng)處、美德。這樣就會(huì)創(chuàng)造一種和諧實(shí)干的氛圍，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的無(wú)形滲透。同時(shí)，這種和諧實(shí)干的氛圍會(huì)感染每一位員工，使組織內(nèi)部形成一種無(wú)形卻強(qiáng)有力的凝聚力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)就水到渠成了。而這就是很多員工希望的大家庭文化，更是很多領(lǐng)導(dǎo)者終生追求的目標(biāo)。
                                                      （禹田經(jīng)營(yíng)部逄金彪）

新聞中心

豐華新聞行業(yè)前沿豐華報(bào)

上一篇：敲開(kāi)精致管理之門(mén)

下一篇：勞動(dòng)競(jìng)賽見(jiàn)成效

做言行一致的管理者

關(guān)于我們

社會(huì)責(zé)任

新聞中心

集團(tuán)產(chǎn)業(yè)

人力資源

關(guān)注我們