這里所說的弗格森是曾執(zhí)教英超聯(lián)賽中超級(jí)豪門曼聯(lián)隊(duì)達(dá)26年之久的世界最著名和最成功的足球教練。他的成就包括執(zhí)教曼聯(lián)場(chǎng)次達(dá)到1500場(chǎng)，26年

時(shí)代的變化猶如昨日的春風(fēng)早已吹進(jìn)了千家萬戶，日新月異的科技創(chuàng)新成果也早已成為人們的囊中之物，用之即來。電子商務(wù)以及由各大電商巨頭引

前幾天，和營(yíng)采中心的同事們到京東無人超市體驗(yàn)了一次購(gòu)物過程，真正體驗(yàn)到了刷臉購(gòu)物的便捷，也感受到了傳統(tǒng)超市所面臨的危機(jī)。但仔細(xì)想想

4月18日，市經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)來公司走訪調(diào)研。公司董事長(zhǎng)、黨委書記程亞利匯報(bào)了相關(guān)工作，經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司黨建、廉政、誠(chéng)信文化建設(shè)工

3月31日，由團(tuán)總支發(fā)起組織的發(fā)現(xiàn)之旅員工踏青尋寶活動(dòng)在虞河景觀帶展開。員工們一邊沿著岸邊尋找張貼在各處的國(guó)旗貼，一邊欣賞著

3月30日，根據(jù)濰坊市委有關(guān)要求，公司黨委召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)通知精神，研究制定實(shí)施方案，要求以學(xué)習(xí)

3月29日，為全面推進(jìn)誠(chéng)信文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的公司氛圍，公司召開誠(chéng)信履職會(huì)議，成立了誠(chéng)信履約小組，公布了《重要崗

企業(yè)文化作為戰(zhàn)略核心要素，越來越受到企業(yè)重視，那是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)發(fā)展既要靠有效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制，還要有一種精神、一種文化來引導(dǎo)員工共同的價(jià)